Ситуацию с производственным травматизмом обсудили на заседании региональной трехсторонней комиссии
Свой взгляд на ситуацию с производственным травматизмом в Ярославской области представили сразу три профильные структуры – Фонд пенсионного и социального страхования по Ярославской области, Государственная инспекция труда и Объединение организаций профсоюзов. Этот вопрос был вынесен на обсуждение региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Каждая из сторон отметила, что за последние годы учетный производственный травматизм немного снизился. По данным главного технического инспектора Профобъединения Леонида Патрикеева, в 2023 году в техническую инспекцию профсоюзов поступило 98 извещений о несчастных случаях. Тяжёлые травмы получили 48 человек против 56-ти в 2022 году, что на 13,8% меньше. Со смертельным исходом в 2023 году на производстве произошло 12 случаев, против 13 в 2022 году.
Как правило, каждая из трех сторон ведет подсчет несчастных случаев по своей методике, поэтому учетные данные могут отличаться. Чтобы сложить единую картину производственного травматизма в регионе, лидер областных профсоюзов Сергей Соловьев предложил всем трем сторонам – Фонду пенсионного и социального страхования, Государственной инспекции труда и Объединению организаций профсоюзов проводить совместную сверку данных.
Среди основных причин несчастных случаев чаще всего отмечают нарушение правил дорожного движения, неудовлетворительную организацию производства работ, нарушение работниками дисциплины труда и неприменение СИЗ. Преобладающим видом произошедших несчастных случаев на производстве все также является падение работника с высоты, дорожно-транспортные происшествия, воздействие электрического тока. При этом в числе травмоопасных отраслей по-прежнему остаются обрабатывающее производство и строительная отрасль.
Для дальнейшего снижения уровня производственного травматизма стороны социального партнерства отметили необходимость профилактических визитов для проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда, обучения работников требованиям охраны труда, мониторинга и прогнозирования опасных ситуаций при выполнении работы.