Меры по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений, выполнение регламента ТК по в части рассмотрения проектов законодательных, нормативно-правовых и иных актов, а также организацию работы по диспансеризации и проведению профилактических осмотров работающего населения обсудили участники Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Заседание прошло под председательством первого заместителя губернатора Костромской области Алексея Афанасьева совместно со сторонами социального партнерства – Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и регионального объединения работодателей.

Согласно поручению Минздрава, в этом году диспансеризацию должны пройти 279 тысяч жителей региона. На 1 июня, по данным департамента здравоохранения Костромской области, в медицинские учреждения обратились порядка 85 тысяч человек, что составляет 30% от плановых показателей.

В основном диспансеризаций охвачены люди более старшего возраста – от 65 лет и старше, оценку состояния здоровья также регулярно проводят костромичи возрастной группы от 40 до 64 лет.

«Между тем, категория от 18 до 39 лет составляет всего 22 % от общего числа прошедших диспансеризацию. Мы провели опрос среди работающего населения и выяснили, что большинство респондентов считают себя здоровыми. Также некоторые сослались на несодействие работодателя и не информированность о возможности прохождения бесплатного медицинского обследования», - отметил директор депздрава Николай Гирин.

Вместе с тем, руководитель ведомства подчеркнул, что в регионе организованы выездные мероприятия по диспансеризации, в том числе, на крупные предприятия, в торговые центры. Проводятся обследования в вечернее время и выходные дни.

Для повышения осведомленности жителей о важности прохождения диспансеризации медики подготовили информационный пакет.  За помощью по распространению материалов департамент здравоохранения обратился к профсоюзным активистам.

«Для профсоюзов — это небезразличная тема. Зарплата, занятость, здоровье – это три «З», которые мы пропагандируем, и диспансеризация безусловно - одна из составляющих здоровья и работоспособности трудящихся. Мы готовы разъяснять, и мы это делаем, коллективам, членам профсоюза всю важность и необходимость медобследований», - подчеркнул председатель ФОПКО Алексей Шадричев.

Добавим, Трудовым кодексом для прохождения диспансеризации предусмотрен оплачиваемый выходной день: В возрасте от 18 до 39 лет — 1 день раз в 3 года. С 40 лет до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно. Пенсионерам и предпенсионерам — 2 выходных дня в год.
Работники по совместительству имеют право на выходной для прохождения диспансеризации. Для этого нужно взять выходной для обследования по основному месту работы и месту работы по совместительству в один и тот же день.