В рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» состоялось очередное выездное заседание Орловской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Проходило оно в Доме творчества Заводского района г. Орла.

Центральным вопросом заседания стало рассмотрение деятельности Орловской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ по развитию социального партнерства. Эта работа проводится в рамках двухстороннего отраслевого соглашения и развития коллективно-договорного сотрудничества. С докладом выступила председатель горкома Людмила Сальникова. Ее дополнили другие выступающие: директор гимназии №34 Юлия Алферова и председатель первичной организации детского сада №90 Наталья Шавлова. 
Коллективные договоры действуют в 131 учреждении образования, где созданы профсоюзные организации. Контролю за соблюдением закрепленных в них и в двухстороннем соглашении положений городской комитет Профсоюза уделяет повышенное внимание. А также оказывает практическую и методическую помощь первичкам по вопросам профсоюзной деятельности, охране труда, применению трудового законодательства, организует обучение и семинары по обмену опытом работы, издает методические пособия. Ежегодно с участием внештатных технических инспекторов, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда проводятся тематические проверки, по итогам которых совместно с работодателями принимаются меры по устранению выявленных недостатков.Выполняя свою главную уставную задачу — защита экономических, трудовых и профессиональных прав и социальных гарантий работников образования, городской комитет профсоюза неоднократно высказывал администрации Орла, городскому Совету народных депутатов свою позицию по возникающим проблемам, связанным с оплатой труда. На постоянном контроле находятся вопросы реализации Указов Президента РФ. Так, по состоянию на 1 сентября 2021 года средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составляет 27 355,8 руб., дошкольного образования — 28 009,2 руб., дополнительного образования — 28 668,4 руб. 

За последние три года городской комитет профсоюза неоднократно поднимал острые для педагогов города Орла вопросы и добивался их решения в интересах учителей. Так, в 2019 году была развернута масштабная кампания по повышению базовой единицы педагогам. Профсоюз добился соблюдения прав педагогов и с 1 января 2020 года базовые единицы были повышены. Также профсоюз отстоял сохранение родительской доли в размере 15% при оплате детских путевок в загородные оздоровительные лагеря, добился устранения нарушений в предоставлении удлиненного отпуска педагогам, не допустил снижения заработной платы помощникам воспитателей детских садов и ущемления прав молодых специалистов на получение ежемесячных выплат. Социальное партнерство в сфере труда играет важную роль в деятельности организаций системы образования. Грамотная деятельность работодателей, профсоюзных комитетов, органов местного самоуправления способствует оперативному решению поставленных вопросов, и как следствие снятию социального напряжения в трудовых коллективах. Работа эта многоуровневая и направлена на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Итогом рассмотрения этого вопроса стало решение городской трехсторонней комиссии рекомендовать при заключении городского отраслевого соглашения на новый срок предусмотреть дополнительные меры социальной поддержки работников образования в вопросах заработной платы. Отдельным пунктом обозначили поддержку молодых учителей.

Завершилось рассмотрение вопроса торжественно — ряду профсоюзных активистов и социальных партнеров были вручены Благодарности Федерации профсоюзов области.