Разбор судебной практики об отмене дисциплинарных взысканий провели в Хабаровском Профобъединении на очередном заседании президиума. Для анализа были взяты данные районных судов Хабаровска и Комсомольска–на–Амуре за минувший год.

Обобщенная информация показала, что зачастую примененное наказание не соответствовало совершенному проступку. По итогам проведенного анализа выделены три основных вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Последний является самым «тяжелым» и составляет большую часть от общего процента судебных дел. В 2023 году 75 работников были восстановлены в своих правах, что составляет 51,7% от поданных заявлений. Общий размер взысканной суммы составил 9 310 144 рублей, из них компенсация морального вреда – 667 000 рублей.

Помимо этого, на заседании обсудили состояние условий и охраны труда в организациях судостроения, авиационной и горно-металлургической отраслей промышленности. Доклад был составлен по результатам проведенных проверок крупнейших промышленных предприятий в регионе: Амурского судостроительного завода, металлургического завода «Амурсталь» и Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина. Уровень производственного травматизма на авиазаводе снизился. В 2023 году на КнААЗе произошел один легкий несчастный случай, в то время как в 2022 году их было зарегистрировано семь, а в 2021 – 10. На судостроительном и металлургическом заводах травматизм остается примерно на одном уровне, в том числе происходят несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом.

Кроме того, единогласным решением президиума в состав общественного совета при Законодательной Думе края вошла заведующая отделом правовой и социальной защиты Хабаровского Профобъединения Наталья Барбалюк.

Также была назначена дата XIII заседания Совета Профобъединения. Оно пройдет 21 ноября в 15:00. В повестку совещания войдут вопросы реализации молодежной политики ФНПР в отраслевых профсоюзах региона и созыва XXXI отчетно-выборной конференции ХКООП.