Нижегородские профсоюзы завершили агитационную межрегиональную речную экспедицию-форум профсоюзного актива на теплоходе «Иван Кулибин» по маршруту: Нижний Новгород – Чебоксары - Казань – Козьмодемьянск- Нижний Новгород под девизами: «Za Достойный труд!», «Za Конституцию!», «Za уважение к закону о профсоюзах!», «Za Президента!». 150 человек, в число которых вошли представители сторон социального партнерства, руководители и члены профсоюзных организаций предприятий различных отраслей Нижегородской области, приняли участие в этом мероприятии.

Во время агитационного межрегионального речного форума состоялись встречи с коллегами из Чебоксар и Казани, на которых обсуждались вопросы совместных действиях профсоюзов в современных условиях. Было отмечено, что профсоюзы в новых реалиях продолжают борьбу за права работников на соблюдение норм трудового законодательства и охраны труда, на социальную защиту и обязательное социальное страхование, поддерживают проактивные формы выплаты пособий, настаивают на возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, а также борются за получение трудящимися качественной и доступной медицинской помощи. 

В первый день форума состоялись семинар-совещания на двух тематических площадках: Тематическая площадка №1: «Об особенностях военно-политической и экономической ситуации в преддверии единого дня солидарных действий профсоюзов «За достойный труд». Тематическая площадка №2: «Основные показатели уровня жизни населения Нижегородской области. Методика расчета показателя «Медианной заработной платы». В результате проведения итогового Круглого стола были выработаны направления солидарных действий Нижегородских профсоюзов на современном этапе /используя парламентские и непарламентские формы и методы работы/ На уровне правительства РФ и депутатов Государственной Думы РФ от Нижегородской области, добиться: 

- разработки комплекса мероприятий, направленных: на модернизацию, внедрение новых производственных технологий; на обеспечение льготного кредитования предприятий; стимулирования развития человеческого капитала в разрезе Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости»;

- установления нулевой ставки НДФЛ для граждан, получающих заработную плату в размере МРОТ РФ и ниже;

- внесения изменений и дополнений в методику специальной оценки, направленных на повышение объективности и качества оценки условий труда на рабочих местах;

- обеспечения развития накопительной составляющей пенсионного обеспечения исключительно на добровольной основе;

- внесения изменений в Федеральное законодательство, дающих право медработникам санаториев независимо от организационно-правовой формы получать досрочные пенсии;

- возобновления индексации пенсий работающим пенсионерам;

- сохранения целевой программы санаторно-курортного оздоровления пенсионеров и лиц предпенсионного возраста за счет средств ФСС РФ;

- выполнения в полном объёме социальных стандартов, предусмотренных в Конвенции МОТ №102;

- исключения из ТК РФ понятия «иной представитель трудового коллектива»;

- принятия законодательного акта, обязывающего работодателей, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности организации, в обязательном порядке;

- иметь в трудовом коллективе социального партнера в лице выборного органа первичной профсоюзной организации отраслевого профсоюза, насчитывающей более 50% работающего персонала;

- заключать коллективный договор, учитывающий требования положений Соглашений, заключаемых на отраслевом или региональном уровнях.

- установления минимальной ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников бюджетной сферы в размере не ниже МРОТ РФ;

- включения организаций ФНПР в реестр «государственных помощников» с делегированием им некоторых государственных функций;

- сохранения финансовой устойчивости и целевого расходования средств социального фонда России, образованного в результате слияния ПФР и ФСС;

- повышения уровня социальной защиты и страхования работников. 

На уровне Правительства и Законодательного Собрания Нижегородской области, необходимо:

- разработать целевые региональные программы в части предоставления льгот и преференций, направленные на повышение эффективности организации детского загородного отдыха, а также сохранения и развития санаторно-курортного комплекса региона;

- внести изменения в порядок предоставления льгот и гарантий «Ветеранам труда», предусмотрев в качестве критерия оценки «самодостаточности» потенциальных получателей льгот официальный статистический показатель – среднедушевой денежный доход населения области;

- исключить применение «имущественного ценза»;

- предусмотреть в бюджете области средства на финансирование специальных целевых программ, разработанных санаториями области: ООО «Санаторий ВЦСПС», ООО «Санаторий «Городецкий», направленных на восстановление утраченного здоровья медицинских работников, переболевших коронавирусной инфекцией в средней и тяжелой формах;

- увеличить финансирование целевых программ: на лечение беременных женщин; на долечивание после острого инфаркта, острого нарушения мозгового кровообращения в санаторно-курортных организациях после проведения стационарного лечения; увеличить единовременную социальную выплату молодым специалистам АПК на улучшение жилищных условий; · распространить действие подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов» на учреждения культуры и образования в сфере культуры города Нижнего Новгорода; · добиться переноса акцента с ПМ и МРОТ на индикатор «медианной» заработной платы и закрепления его в отраслевых и региональных Соглашениях; · предусмотреть в бюджете области увеличение средств на реализацию программ: «Земский доктор» и «Земский фельдшер»; · в целях устранения кадрового дефицита в здравоохранения предусмотреть выделение средств: - на компенсацию затрат оплаты съёмного жилья (по договору найма) сотрудникам первичного звена отрасли; - на строительство общежитий для студентов медицинских колледжей; · предусмотреть в бюджете области средства на реализацию областной целевой программы «Обеспечение жильём работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных учреждений в Нижегородской области на 2015-2025 годы с использованием ипотечного кредитования»; · совместно с работодателями обеспечить реализацию областных молодежных программ по профессиональной ориентации и закреплению кадров на предприятиях Нижегородской области. 

На уровне Работодателей, добиться: 

- переноса акцента с ПМ и МРОТ на индикатор «медианной» заработной платы и закрепления его в коллективных договорах; · сохранения и развития высокотехнологичных рабочих мест, повышения конкурентоспособности предприятий;

- выполнения требований безопасности труда на производстве, принятия мер по улучшению условий труда и предупреждению травматизма, в том числе создание современной системы управления охраной труда на основе профессиональных рисков. 

Участники Круглого стола также единогласно поддержали подписание соглашений о сотрудничестве между ФНПР и Федерацией профсоюзов ЛНР и ФНПР и Федерацией профсоюзов ДНР. Мы активно поддерживаем своих коллег в Донецкой Народной Республике и Луганской Народной Республике, на освобожденных в ходе специальной военной операции территориях в их стремлении вернуться к мирной жизни и нормализовать трудовые отношения. На благоустройство и развитие объектов подшефного города Харцызск (ДНР) Нижегородские профсоюзы решили оказать совместную финансовую помощь.

30 сентября в Москве состоялось подписание договоров о вхождении новых территорий в состав России. Жители Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей проголосовали за вхождение в состав РФ.

Этому важному событию был посвящен митинг-концерт «Вместе навсегда, выбор людей, Донецк, Луганск, Запорожье, Херсон, Россия». Он состоялся в 17 часов на набережной Гребного канала Нижнего Новгорода, в парке Победы. В мероприятии приняли участие представители профсоюзных организаций, промышленных предприятий, общественных организаций, партий, а также жители области.