В преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд!», который ежегодно проводится 7 октября, в Саратовской области прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем приняли участие председатели областных организаций профсоюзов во главе с председателем Федерации профсоюзных организаций области Михаилом Ткаченко, а также представители власти и работодатели.

Основной вопрос повестки заседания, которое провел заместитель председателя Правительства области Сергей Егоров, – выполнение Соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области и региональным Союзом товаропроизводителей и работодателей в части повышения уровня заработной платы в бюджетной сфере.

Как отметил Сергей Егоров, на сегодняшний день в областных и муниципальных учреждениях региона работает более 160 тысяч человек. Более 80% из них заняты в сферах образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры, спорта.

По данным статистики за январь-июнь 2023 года среднемесячная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений сложилась в сумме 38,9 тыс. руб. и по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилась на 12,8%. В целях дальнейшего повышения заработной платы с 1 октября 2023 года проиндексированы должностные оклады всех работников бюджетной сферы на 6,1%. Также для обеспечения целевых показателей по инициативе губернатора Романа Бусаргина предусмотрено дополнительное повышение оплаты труда «указных» категорий работников, в том числе дополнительные выплаты отдельным категориям работников в сфере здравоохранения и образования.

Более подробно о ситуации по заработной плате работников образовательной сферы рассказал заместитель председателя Правительства области - министр образования Михаил Орлов. Новые меры социальной поддержки для педагогов, которые начали действовать с 1 октября т.г., позволят увеличить целевые ориентиры по оплате труда всех категорий педагогических работников.Так, педагоги, занимающиеся помимо основной деятельности наставничеством и методической работой, будут получать ежемесячную доплату в размере 3 тыс. рублей.

Приятные нововведения ожидают и начинающих учителей. Если ранее зарплата молодых педагогов в течение первых трех лет трудовой деятельности доводилась до 70% от номинальной заработной платы, то теперь каждый молодой специалист, проработавший менее 3-х лет, с 1 октября гарантированно будет получать 34330 рублей за 18 рабочих часов в неделю.

Такие же ставки впервые введены в учреждениях дошкольного образования и среднего профессионального образования. «Делается это для того, чтобы привлечь молодые кадры. В настоящее время среди учителей школ только 20% относятся к категории молодых педагогов, еще более серьезная ситуация складывается в учреждениях среднего специального образования», - пояснил Михаил Орлов. Нововведение распространяется на всех молодых преподавателей, независимо от местоположения школы и количества учеников в классе. По мнению зампреда, такая мера поддержки привлечет молодых специалистов и позволит им получать нормальную заработную плату, не отягощая себя непомерно высокой нагрузкой, которая является главной причиной увольнений.

Наибольшую потребность в педагогах испытывают сельские территории, особенно отдаленные районы. Для педагогов данных территорий отныне предусмотрена дополнительная ежемесячная доплата в размере 13 процентов от среднемесячного дохода.

Михаил Орлов рассказал о ряде других доплат для преподавателей, а также работников учреждений культуры и спорта. Так, зарплата работников культуры повысится в среднем на 9,6%. и возрастет с 36880 рублей до 40420 рублей. Повышение затронет 7343 человека.

В спортивной отрасли изменения оплаты труда коснутся почти 800 тренеров-преподавателей. Благодаря вступлению в силу Федерального закона №127, учреждения спорта получили статус образовательных организаций. Что позволило тренерам получить статус педагогических работников и соответствующие преференции.

Стороны социального партнерства рассмотрели вопросы трудоустройства граждан с инвалидностью и обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.

В частности, на сегодняшний день работодателями области заквотировано 5866 рабочих мест для инвалидов, из которых занято 67,7%. При этом, как отметил министр труда и социальной защиты Денис Давыдов, сегодня люди с инвалидностью могут стать дополнительным трудовым ресурсом для работодателей. С начала года в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 507 граждан с инвалидностью. Им были оказаны услуги по профориентации, прошли профессиональное обучение. В результате трудоустроен 321 человек. Четыре человека с ограниченными возможностями получили финансовую помощь на открытие собственного бизнеса в размере 100 тысяч рублей.

Особое внимание на заседании комиссии было уделено мерам социальной поддержки медицинских работников. По информации министра здравоохранения Олега Костина, для закрепления медработников на местах предусмотрены единовременные выплаты за первый, второй, третий год работы, компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в сельской местности, предоставление служебного жилья, социальные выплаты по компенсации расходов по ипотеке на приобретение жилых помещений, компенсации расходов за аренду жилья, повышение окладов на 25% за работу в сельской местности и другое.

Продолжая тему заработной платы, председатель Саратовской областной организации профсоюза работников АПК Александр Качанов поднял вопрос о низкой оплате труда работников ветеринарной службы и лесных хозяйств. «Сегодня в ветеринарии работает 1,5 тыс. человек, а в лесхозах осталось 300 специалистов. В этих отраслях, к сожалению, нет возможности повышать заработную плату быстрыми темпами», - констатировал профлидер. Он внес предложение на площадке министерства труда и социальной защиты обсудить проблему с социальными партнерами – профсоюзом, властью и работодателями, выявить причины, препятствующие ускорению роста заработной платы работникам ветеринарии и лесного хозяйства и наметить пути решения.

Важной новостью стало сообщение о принятом решении о подписании соглашения о минимальной заработной плате в регионе, которая с 1 января 2024 года составит 20 тыс. рублей. Об этом проинформировал присутствующих Сергей Егоров.

Председатель Федерации профсоюзов Михаил Ткаченко рассказал, что социальным партнерам было непросто принять решение о повышении регионального размера оплаты труда в связи с беспрецедентным увеличением МРОТ на 3 тысячи рублей. «Однако решение было принято. Мы понимаем, что выполнить его будет непросто. Не исключены риски увеличения теневой занятости и выплаты зарплаты в конвертах. Но для этого и существует механизм социального партнерства, чтобы отслеживать негативные явления в сфере труда и их пресекать», - сказал Михаил Ткаченко.

Он напомнил, что День действий «За достойный труд!» проводится во многих странах, поскольку проблемы в сфере труда актуальны во всем мире. Он отметил, что Федерация независимых профсоюзов России – единственная в стране крупная общественная организация, имеющая свою идеологию и отстаивающая принципы достойного труда, которые на протяжении всей истории профсоюзного движения остались неизменными: это достойная заработная плата, безопасность рабочих мест и социальные гарантии работников.
Подводя итоги заседания, участники подчеркнули, что в регионе выстроено хорошее взаимодействие между органами власти, профсоюзами и работодателями по вопросам оплаты труда в различных сферах деятельности. Не случайно Всемирный день действий в этом году проходит в нашей стране под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».