Работу над областным трёхсторонним обсудили профлидеры Вологодчины

Работу над областным трёхсторонним обсудили профлидеры Вологодчины
Новости членских организаций

Промежуточные результаты переговоров сторон социального партнёрства по заключению областного трёхстороннего Соглашения по вопросам социально-экономической политики на 2022-2024 годы представители областных отраслевых организаций профсоюзов рассмотрели в рамках информационного совещания ВОФП.

Свои предложения в текст Соглашения профсоюзные организации области направили в июле. Собственные коррективы в документ также внесли Правительство области и региональное объединение работодателей, а совместная рабочая группа искала компромисс в позициях сторон.

Вологодская областная Федерация профсоюзов внесла в проект областного трёхстороннего Соглашения 41 новый пункт и для 20 пунктов предложила новую редакцию. В итоге 47 профсоюзных позиций включены в текст проекта нового Соглашения без изменений.

Предложения, разработанные профсоюзной стороной, затрагивают вопросы экономической политики, заработной платы и уровня жизни населения, содействия занятости населения, социальной политики, охраны труда, а также развития социального партнерства.

Стороны поддержали инициативу профсоюзов рассматривать социальные аспекты проекта областного бюджета на очередной год на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до его утверждения, а также осуществлять контроль за обязательным проведением экспертизы экономической обоснованности цен и тарифов на коммунальные ресурсы перед принятием решения по их пересмотру.

Также стороны согласились по поводу необходимости разработки программы восстановительного лечения и реабилитации работников бюджетной сферы, перенёсших коронавирусную инфекцию, реализации программ социальной  поддержки молодых специалистов и выделения им субсидий для улучшения жилищных условий.

Другие пункты, не вызвавшие противоречий, касаются организации удалённой работы, индексации заработной платы, обучения профсоюзного актива и уполномоченных лиц по охране труда, а также реализации механизмов социального партнёрства на предприятиях и в организациях.

Рабочая группа продолжит работу над проектом Соглашения. Новый документ планируется подписать до конца 2021 года.

Количество показов: 846
Дата создания: 11.10.2021 14:38:32